196 работников металлургического завода получили официальное уведомление о предстоящем сокращении. Эта информация была озвучена на совещании, которое провел глава администрации Евгений Преин. В разговоре участвовали руководители 15-ти серовских предприятий. Встреча была посвящена вопросам занятости населения Серовского городского округа. Подробности у Ольги Терентьевой.
Актуальные вопросы – четкие ответы. Руководители крупных серовских предприятий обсудили ситуацию на рынке труда в целом и конкретно тему предстоящего сокращения работников металлургического завода. Анализ деятельности предприятия представил на совещании директор Алексей Шрейдер. Производственные мощности металлургического завода в январе, с его слов, были загружены в среднем на 75 процентов, сегодня – на 85. Причины известны всем. Металлургическая отрасль переживает не лучшие времена. И дальше по цепочке – снижение объемов производства, сокращение работников. Это 196 человек – специалисты калибровочного и сортопрокатного цехов, заводоуправления, других подразделений предприятия. Что делать? На совещании были рассмотрены все варианты.
Алексей Шрейдер, директор ОАО «Металлургический завод им. А.К. Серова»: «200 человек для города – это большая цифра, мы это понимаем. Стараемся трудоустроить. Из 196 человек 13 уже трудоустроено. Кроме того, тем, кто попал под сокращение, мы предлагаем работу в Тюмени».
Алексей Шрейдер передал документ с перечнем специальностей, подлежащих сокращению и квалификационном уровне сотрудников. О готовности вести переговоры по трудоустройству заводчан на совещании заявили несколько руководителей. Еще один вариант – банк вакансий, который есть в Центре занятости. В нем, на сегодняшний день, порядка 370-ти вакансий.
Инга Капцова, директор Серовского Центра занятости населения: «В январе-феврале поступили сведения о предполагаемом увольнении 183 работников металлургического завода. Увольнение намечено на конец марта-апрель. С начала года сведения о высвобождении работников в количестве 152 человек предоставили еще 11 организаций».
История города – это история предприятий. Директора, которые присутствовали на совещании, обменялись мнениями и предложили несколько вариантов. Взаимопонимание в этом вопросе найдено.
Евгений Преин, глава администрации СГО: «Все знают, что мы в Серове ориентированы на находящуюся в сложном положении металлургическую отрасль. Если ситуация будет меняться в негативную сторону, мы обязательно будем проводить подобные встречи снова».
На совещании было отмечено – с учетом сокращений на металлургическом заводе уровень регистрируемой безработицы в Серове не превысит показатели прошлого года.
Сохранить это видео
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
