Каталог организаций Серова. | Адрес. Телефон. Карта. Новости. Магазины.

Минтруд разрабатывает стратегию, которая подразумевает прямое увязывание рабочих мест, необходимых предприятиям в горизонте ближайших семи лет, с целевыми квотами по приему молодых специалистов, пишет “ПГ”.  Об этом заявил глава ведомства Антон Котяков на расширенном заседании Комитета Совфеда по социальной политике.  Идея в том, чтобы выпускники, начиная свою профессиональную карьеру, четко понимали, на какую работу они смогут устроиться после обучения. Такой подход поможет устранить неопределенность и повысить мотивацию молодых людей к профессиональному развитию. По его словам, такой подход применяют в ряде крупных корпораций, например, Ростехе или Росатоме. У первой есть программа, которая предусматривает целевой подбор студентов с высоким уровнем оценок по физике, математике и знаниями иностранных языков на технические специальности в ведущих вузах страны. Таких студентов принимают на работу сразу же после поступления в вуз. Начиная с первого курса студентам платят зарплату, равную двум минимальным размерам оплаты труда. На каникулах они либо проходят практику на предприятиях, либо совмещают учебу с работой, что помогает им формировать практические навыки. Иллюстрация в анонсе: Фото: архив ООО ИГ "ВК-Медиа"

Как сообщает сайт serovglobus.ru

< Предыдущая		Следующая >