Понятие «серой» зарплаты с каждым годом находит все больше применение в практике российских, в том числе серовских работодателей. Таким образом, выплачивая большую часть суммы неофициально, что называется, в конверте, они пытаются уйти от выплаты налогов в полном объеме. В первую очередь, это отражается на их наемных работниках, которым, в случае необходимости, не полностью выплачиваются больничные и пенсии.
Стараясь держать эту ситуацию под контролем, специалисты налоговой службы, осуществляют на предприятиях города регулярные проверки по уровню зарплат, которая не должна быть ниже установленной минимальной оплаты труда. К нарушителям закона применяются соответствующие меры. За сокрытие реальной налогооблагающей суммы, руководители предприятий могут привлечены к налоговой, административной и даже уголовной ответственности.
Андрей Чесноков, заместитель руководителя начальника «Межрайонной ИФНС №26 по Свердловской области: «Такие случаи не единичны. Большинство случаев, где инспекция догадывается о нарушениях. Но в связи с тем, что не всегда есть возможность доказать, то есть нет факторов, побуждающих руководителей вывести зарплату из тени. И наемный работник, как правило, тоже не стремиться к этому, пока до определенного возрастного фактора его данное положение устраивает».
Сохранить это видео
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
