Основополагающий документ во взаимоотношениях трудового коллектива и администрации предприятия подписан. Позади – большая конструктивная работа по заключению коллективного договора на 2014-2017 годы, его одобрение на заводской конференции, а также подведение итогов выполнения предшествующего документа. И вот сегодня – заключительный момент: генеральный директор Серовского завода ферросплавов Валерий Фадеев и председатель профсоюзного комитета Александр Терехов в присутствии членов комиссии поставили свои подписи в новом коллективном договоре.
Валерий Фадеев, генеральный директор ОАО «Серовский завод ферросплавов»: «Мы продвинулись вперед практически по всем позициям социальной, экономической жизни, и все это мы аккумулировали в итогах исполнения предшествующего договора и зафиксировали в новом договоре. При сохранении всех социальных гарантий некоторые позиции наполнены более весомым экономическим содержанием и добавлены новые позиции, в соответствии с современным законодательством. То есть коллективный договор живет во времени, он восприимчив к изменениям социальной, экономической, общественной жизни. Поэтому я придаю этому документу очень серьезное значение. Это не только документ, определяющий работу коллектива, но и документ, закрепляющий основные приоритеты нашей жизни».
Как было отмечено, ряд статей коллективного договора на ближайшие три года дополнены финансовым содержанием, это, в том числе, повышенные выплаты женщинам на содержание детей от полутора до трех лет, а также на медицинские услуги и другие социальные гарантии.
Александр Терехов, председатель профкома ОАО «Серовский завод ферросплавов»: «Коллективный договор включает многие статьи Трудового кодекса. У нас есть соглашения между администрацией города, профсоюзами и работодателями на городском уровне, также существует соглашение по Горно-металлургическому профсоюзу России на областном уровне, соглашение на всероссийском уровне ГМПР. И мне приятно, что администрация завода полностью поддерживает все эти соглашения, и некоторые статьи этих соглашений нашли отражение в коллективном договоре. Подписание коллективного договора – это как раз взаимодействие с администрацией и профкомом, т.е. мы шагаем в ногу. А сегодня еще одно замечательное событие – работники нашего завода получают ключи от новых квартир. Это как раз та социальная полтика, которая отражается в коллективном договоре и вообще в нашей жизни завода».
После подписания коллективного договора Серовского завода ферросплавов руководители предприятия и профсоюзного комитета обратились сегодня к представителям трудового коллектива, поблагодарив всех за успешную работу, пожелав дальнейшего плодотворного сотрудничества.
Сохранить это видео
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
